O município de Brusque está entre os finalistas do Prêmio Brasil de Gestão Pública 2026, na categoria “Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Talentos”, com o projeto de processo seletivo para cargos comissionados. A iniciativa tem como foco a qualificação técnica e a profissionalização da gestão pública municipal.
A premiação integra a programação oficial da Expo GovBrasil 2026, considerada um dos principais eventos nacionais voltados à inovação, modernização administrativa e transformação da gestão pública. O encontro será realizado entre os dias 26 e 28 de maio, no Transamérica Expo Center, em São Paulo.
O projeto inscrito por Brusque está relacionado à adoção de critérios técnicos para seleção de cargos comissionados, buscando ampliar a qualificação dos profissionais que atuam na administração municipal e fortalecer mecanismos de gestão estratégica de pessoas. O modelo implantado pela Prefeitura prevê etapas como abertura de inscrições, pré-seleção curricular, definição dos finalistas e entrevistas para decisão final, com foco na análise técnica dos candidatos e na profissionalização da estrutura administrativa.
Um processo que talvez pareça simples do ponto de vista da iniciativa privada, pode fazer grande diferença no ambiente da gestão pública. “Brusque mostrou a todo o Brasil que a inovação também pode nascer de uma metodologia simples, selecionar bem, posicionar talentos nos lugares certos e transformar capacidade técnica em entregas concretas para a população”, comentou o diretor-geral de Administração, Allan dos Santos Costa.
“Esta iniciativa mobilizou mais de 2 mil inscritos, de 25 estados e 3 países e, pouco mais de um ano depois, os resultados falam por si”, finalizou Allan.
Além da metodologia de seleção, o município também apresentou resultados obtidos a partir da atuação dos profissionais escolhidos para funções estratégicas da administração pública. Entre as entregas destacadas estão a reestruturação da Guarda de Trânsito de Brusque, a criação da Escola Municipal de Trânsito e a implantação do curso gratuito e obrigatório para condutores de autopropelidos, ação pioneira em todo o país.
Outras ações vinculadas às áreas técnicas da gestão incluem a criação do Regulamento do Transporte Público Municipal, a implantação das linhas gratuitas de ônibus aos domingos e a redução da tarifa do transporte coletivo de R$ 4,70 para R$ 3,50. Também foram apresentados projetos relacionados à modelagem da concessão do esgotamento sanitário, à padronização de processos licitatórios, à regularização fundiária e à renovação de parte do maquinário da Secretaria de Obras, em investimento superior a R$ 20 milhões, além dos R$ 100 milhões que serão destinados ao maior programa de revitalização viária da história de Brusque.
Na área de transparência e inovação administrativa, Brusque se destacou ainda pela conquista do selo Diamante de Transparência Pública, com índice de 98,15%, além do desenvolvimento do programa Brusque +Digital, iniciativa voltada à modernização dos serviços públicos e à ampliação do acesso digital aos cidadãos.
De acordo com o regulamento do prêmio, a iniciativa reconhece práticas inovadoras, eficientes e sustentáveis desenvolvidas por órgãos públicos de todas as esferas administrativas. Entre os princípios da premiação estão a valorização dos servidores, o fortalecimento da governança, o incentivo à inovação e a melhoria contínua dos serviços públicos.
A cerimônia de divulgação dos vencedores do Prêmio Brasil de Gestão Pública está marcada para o dia 26 de maio, às 18h, durante a programação oficial da Expo GovBrasil 2026.
A categoria “Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Talentos” reúne iniciativas voltadas à capacitação de servidores, desenvolvimento institucional e valorização do capital humano no setor público. Entre os finalistas nacionais da edição deste ano também estão projetos de governos estaduais e tribunais de contas ligados à formação continuada de servidores e gestão de lideranças.
